プロセス地獄

官僚機構はプロセス地獄。

さすがに辛いのぉ。

何ヶ月ぶりかな

何も書く気がおきません。

ナカヌキ部下

上司である私を飛ばして、その上の上司だけに話をする部下がいるんだが、扱いに困っている。

私は最近スタッフで入社して数ヶ月後管理者になったこともあり最初は部下から見ると後輩みたいな扱いだった。

なので急に組織階層を増やすことになり私にレポートする気が起きないのは分かる。

でもそれじゃ評価できないんだよなあ。何やっているかわからんから。

明日上司がどう思ってるか聞いてみよう。

ラインマネージャーという仕事

これまで、いわゆる人を評価する立場に何回か就いてきた。

最初に管理職になったのは、31歳から34歳のとき。このときはオンラインマーケティングのソリューションを展開するグローバル企業の日本法人情報シスのMgr。いわゆるITマネージャー。途中で日本法人が上場したりした。

次が、前職の35歳から37歳のとき勤めていた受託系の会社。このときは技術担当執行役員。SEの稼動管理がいわゆる管理職としての仕事で、他にマネジメントとして案件の発掘、パートナー開拓、ビジネスディベロップメントと称して何でもやっていた。

んで、今の会社で38歳から3ヶ月。基幹系システムソリューションの提供とそれを支えるプラットフォームとしてSOAを標榜するグローバル企業。入社してから半年はスタッフだったけど、偶然に最近昇進した。職務はマーケティングマネージャー。これまでに経験したことの無い規模かつ官僚的な組織。こういう組織でのラインマネージャーは、これまでのベンチャーとは違い、ドメとグローバルの両方とお付き合いしていかなければならず、お客さん回りの日々とはこれまた異なる世界観で、あっちに気を使い、こっちに気を使いの日常だ。

38歳で、まだ管理職暦が6年目か・・・。ちょっと少ないかな。

人の上に乗っかるのが仕事なんだから、うまく利用してもらえるように環境を用意しなきゃと思いつつ、
ついつい自分が作業者になって、上手に権限委譲できないこのもどかしさ・・・。

おむつ替え

娘にパンパン取り替えよう！と言ったらこうなりました糙

残念ながら

仕事のはなしなので興味無い人はスルーしてくださいませ。

久々に仕事で切れました。

詳細は置いて、まあ、外注丸投げな人とやり合いました。

いま会社は内製化が激しく、私はその急先鋒役。

無責任な姿勢に困惑している私に上から目線で攻めてくる彼。

必死に堪える私。

入社したてで舐められている私。

でも来月から部長に昇進するのに、私。
なんというか。
あったまきています。

権力に弱い彼は、来週火曜日の人事発表で、態度を軟化させるのでしょうか？
それともより攻撃的に？？

ま、どの組織でも、似たような人がいて、似たような事象になるものです・・・・。
しかも、いつも大騒ぎになるんだよね〜。
で、相手はいつの間にか消えていく・・・。

残念です。

思い出したかのように書いてみる

何ヶ月ぶりだろう。

MBAで留学した年、2003年11月に書き出して、5年経つんだなー。

最近は、ベンチャーから、外資の業務パッケージベンダへ移って、数字を追いかける世界から、巨大官僚機構内でいかにサバイブするかという視点にすっかり重心が変化している。

前職の理不尽な環境によって発生していた、逃れようの無いつらい虚ろな気持ちとはおさらばしてはいるものの、これまで歩んできたベンチャーから比べても、さほど違和感の無い現在の組織は、経営的な安定とベンチャー的な未成熟さが並存していて、居心地が意外に良い。

ま、そんな日々である。

これから、ブログを、なんとか継続的に書くようにしようと思う。

そうきたか

この金曜日、会社近辺で偶然にも前の会社の人にばったり。

すれ違い様に声を掛けられた。

その人は、私を最もがっかりさせ、欲につられて私を切り捨てた。
昨年、9月頃、それが明らかになるまで、私は、その人のことを腹を割って話のできる信頼関係がお互いにある仲だったと勘違いしていた。

しれっと、「いまは、会社辞めてマーケティングコンサルを友人と興して会社経営やっている」と話始めました。

なんで、そんなに普通に話しかけられるの？？
あれ？傷付いたのは私では？傷つけたのは、あなたでは？

なぜ、平然と会話出来るの？

まあ、いまの環境で復活したので、特に精神的な動揺はないですが。

カメレオンというか、風見鶏というか。
そういう人の方が生存率高いのかしら。
I am always with youなんだけど、状況によって変えられる。
都合のいい解釈。

最後に、こちらから、私があるIT系企業のマーケティングに所属し、彼らから見ると、ちょうどターゲットになる部署に所属していることを説明しました。

仕事を回して欲しそうでした。
でも、私としては、どうするも、こうするもありません。

人を裏切るような人間に仕事は任せられません。
いまの会社で折角信用を得たのに、その信用が失われる可能性のある判断なんて怖くて出来ないもんね。

試用期間終了

今の会社て試用期間が終了しました。

とても居心地がいい組織です。相性が合わずに１年以内に辞める人の多い組織で有名らしいですが私にとってはハッピーな組織でした。

こうなると前職で裏切られたことも、全てが悪いわけでは無いと思えてきました。

官僚組織

実は、いまの会社は超官僚組織で、特に私は内側の部門に所属している。
もう、会社生活は、100％内側である。

かつて、外を這いずり回っていたのが嘘のように朝から晩まで社内なのである。

どれだけ、海外の本社を含め社内の人を知っているかがポイントで、
日本国内で、どれだけ外部を知っているかは、現状の仕事にはまったくもって関係性が無い。

が、適当にこれまで育てたアンテナをメンテしないと将来、困るのでその辺は冷静に動きたいと思う日々なのであります。