ナカヌキ部下
上司である私を飛ばして、その上の上司だけに話をする部下がいるんだが、扱いに困っている。
私は最近スタッフで入社して数ヶ月後管理者になったこともあり最初は部下から見ると後輩みたいな扱いだった。
なので急に組織階層を増やすことになり私にレポートする気が起きないのは分かる。
でもそれじゃ評価できないんだよなあ。何やっているかわからんから。
明日上司がどう思ってるか聞いてみよう。
上司である私を飛ばして、その上の上司だけに話をする部下がいるんだが、扱いに困っている。
私は最近スタッフで入社して数ヶ月後管理者になったこともあり最初は部下から見ると後輩みたいな扱いだった。
なので急に組織階層を増やすことになり私にレポートする気が起きないのは分かる。
でもそれじゃ評価できないんだよなあ。何やっているかわからんから。
明日上司がどう思ってるか聞いてみよう。